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礦業(yè)板塊
穩(wěn)健務(wù)實(shí) 正派執(zhí)業(yè) 追求卓遠(yuǎn)
 
 
礦業(yè)板塊
海仕通的用人理念是

礦業(yè)

甘肅西北黃金股份有限公司
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分類

海仕通的用人理念是

倡導(dǎo)學(xué)習(xí),注重業(yè)績(jī),唯才是用。
海仕通文化是海仕通人的價(jià)值觀,這個(gè)價(jià)值觀的核心是創(chuàng)新,它是海仕通發(fā)展歷程中產(chǎn)生和形成的特色文化體系。
海仕通文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo),伴隨著企業(yè)的從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng),海仕通文 化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是海仕通文化的最大特色。
  • 礦業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
  • 西北黃金
  • 銷售類
  • 甘肅

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)項(xiàng)目部的日常經(jīng)營(yíng)和管理,完成公司下達(dá)的目標(biāo);

2. 建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

3. 負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 地質(zhì)采礦相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡在30-45歲之間,具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上礦業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 英語(yǔ)良好,口語(yǔ)流利,與外籍同事客戶交流無(wú)障礙;

4. 熟悉行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解礦區(qū)開(kāi)采、加工生產(chǎn)流程,具有較強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力;

5. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)公關(guān)能力、綜合分析能力、判斷力、及突發(fā)事件處理能力;


  • 地質(zhì)勘查工程師
  • 西北黃金
  • 工程類
  • 甘肅

工作職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目信息,收集必要的地質(zhì)、地形、經(jīng)濟(jì)等區(qū)域資料;

2.通過(guò)對(duì)獲得的地質(zhì)資料分析,參與編制勘察報(bào)告,繪制地質(zhì)圖件。

3.現(xiàn)場(chǎng)管理,督促、檢查施工隊(duì)按照要求規(guī)范作業(yè)

4.現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)單協(xié)調(diào)、管理工作

5.根據(jù)制定試驗(yàn)方案取樣送檢


任職要求:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得地質(zhì)工程學(xué)專業(yè)學(xué)位

2.身體健康,能接受長(zhǎng)時(shí)間野外工作

3.熟練掌握地質(zhì)勘探、測(cè)繪常用器具、軟件

4.具有較好的人際協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

5.基本技能要求:熟悉企業(yè)情況,熟悉施工材料,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄。


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