崗位職責：
1、協(xié)助分公司經(jīng)理達成分公司全年銷售目標；
2、負責所在分公司的市場管理工作，包括市場推廣計劃、預算管理、廣告支持與實施（戶外、報紙和軟文發(fā)布等），推進實地市場推廣活動有效進行，支持總部品牌與營銷策略；
3、促銷活動的策劃、實施與反饋（其中包括：常規(guī)、重大假日和渠道促銷支持等）；
4、負責所在分公司的終端建設與管理，提升終端形象和競爭力；
5、協(xié)助分公司執(zhí)行新產(chǎn)品在實地的上市推廣，并有效改善區(qū)域的產(chǎn)品結構和銷售質(zhì)量；
6、競爭應對策略的制定與進度跟進；
7、負責所在區(qū)域市場崗位業(yè)務能力的發(fā)展，并推動業(yè)務流程和制度的改進；
8、提供專業(yè)的市場數(shù)據(jù)及分析支持，為區(qū)域做市場和銷售決策；
9、區(qū)域市場業(yè)務流程的完善與優(yōu)化。
10、落實總部新產(chǎn)品策略，制定實地新產(chǎn)品出樣計劃、新產(chǎn)品推廣策略、終端展示方案、培訓計劃、激勵方案等，并順利推動實施。
任職要求：
1、3年及以上市場管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)；
2、家電、建材行業(yè)優(yōu)先
3、能夠獨立進行活動規(guī)劃與推進，有團隊管理經(jīng)驗
4、具備較好的抗壓能力，溝通表達能力，富有開拓精神；
工作職責:
1、深圳方太換裝業(yè)務拓展與管理，建立與代理商、經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標；
2、對所負責的區(qū)域市場做出年度銷售和費用規(guī)劃，客戶管理，產(chǎn)品政策制定，新客戶開發(fā)，競品產(chǎn)品分析；
3、和經(jīng)銷商共同制訂年度工作計劃，協(xié)助、指導客戶網(wǎng)點開發(fā)、專賣店建設，制定促銷方案；
4、及時傳遞經(jīng)銷商反饋及市場信息，快速、準確地對市場變化做出反應并制定措施；
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有優(yōu)秀的談判技巧、溝通銷售技能；
3、有廚電、熱水器、家居或建材行業(yè)的銷售、業(yè)務拓展經(jīng)驗，以及合伙人儲備庫，熟悉區(qū)域，優(yōu)先考慮有品牌方工作經(jīng)驗人選；
4、團隊管理經(jīng)驗，有活力，有沖勁，抗壓能力強，能吃苦耐勞，有責任心。
工作職責:
1、進行市場調(diào)研與開拓，利用多種渠道開拓家裝設計市場
2、對線上、線下客戶進行有效整合，保持一定數(shù)量的客戶群
3、了解家裝公司的運營模式，維護并建立良好的品牌形象，與設計師保持良好的合作關系
4、定期反饋客戶開發(fā)情況，完成業(yè)績指標
任職資格:
有家裝渠道開發(fā)及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
溝通表達能力強，有一定的談判能力；
熟悉辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力；
有團隊精神，陽光、積極、有上進心。
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅的銷售與租賃全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格
1、大專以上學歷，年齡21歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
崗位職責：
1. 負責礦產(chǎn)項目部的日常經(jīng)營和管理，完成公司下達的目標；
2. 建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
3. 負責員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見；
4. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 地質(zhì)采礦相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
2. 年齡在30-45歲之間，具有8年以上工作經(jīng)驗，3年以上礦業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；
3. 英語良好，口語流利，與外籍同事客戶交流無障礙；
4. 熟悉行業(yè)的市場動態(tài)，了解礦區(qū)開采、加工生產(chǎn)流程，具有較強的生產(chǎn)經(jīng)營管理能力；
5. 較強的領導決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)公關能力、綜合分析能力、判斷力、及突發(fā)事件處理能力；
工作職責:
1.根據(jù)項目信息，收集必要的地質(zhì)、地形、經(jīng)濟等區(qū)域資料；
2.通過對獲得的地質(zhì)資料分析，參與編制勘察報告，繪制地質(zhì)圖件。
3.現(xiàn)場管理，督促、檢查施工隊按照要求規(guī)范作業(yè)
4.現(xiàn)場的簡單協(xié)調(diào)、管理工作
5.根據(jù)制定試驗方案取樣送檢
任職要求：
1.全日制大學本科以上學歷，取得地質(zhì)工程學專業(yè)學位
2.身體健康，能接受長時間野外工作
3.熟練掌握地質(zhì)勘探、測繪常用器具、軟件
4.具有較好的人際協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
5.基本技能要求：熟悉企業(yè)情況，熟悉施工材料，具備良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄。
